公司的管理制度有助于維護(hù)工作秩序，提高工作效率。經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。
常見(jiàn)的公司制度包括管理大綱、財(cái)務(wù)管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衛(wèi)制度、車(chē)輛管理制度、衛(wèi)生管理制度、差旅費(fèi)管理制度、會(huì)議管理制度、過(guò)失責(zé)任解決方法。
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