員工入職登記表使用技巧 新員工入職管理，主要做好以下工作：
1.報到管理。新員工按公司要求提交個人資料，包括：學(xué)歷、簡歷、專業(yè)資質(zhì)、身份證、相片，體檢資料等。
2.溝通明確崗位，崗位職責(zé)。新員工應(yīng)了解自己的崗位，主要的工作職責(zé)，工作關(guān)系等。
3.人力資源部做好新員工培訓(xùn)，讓入職員工了解通用型企業(yè)知識，包括：公司的發(fā)展，產(chǎn)品，主要規(guī)章制度等。
4.部門指派專門的人，做好工作指導(dǎo)。主要是告知部門的架構(gòu)，工作流程。明確個人的試用期工作目標(biāo)和考核要求。
員工入職登記表通用技巧
1：多條件計數(shù)
要求：統(tǒng)計統(tǒng)計部門為生產(chǎn),并且崗位為主操的人數(shù)
公式為：
=COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)
COUNTIFS函數(shù)統(tǒng)計條件區(qū)域中，符合多個指定條件的單元格個數(shù)。常規(guī)用法為：
=COUNTIFS(條件區(qū)域1,指定條件1,條件區(qū)域2,指定條件2……)
2：條件查找
VLOOKUP函數(shù)一直是大眾情人般的存在，函數(shù)的語法為：
VLOOKUP(要找誰,在哪兒找,返回第幾列的內(nèi)容,精確找還是近似找)
要查詢F5單元格中的員工姓名是什么職務(wù)。
=VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)
使用該函數(shù)時，需要注意以下幾點(diǎn)：
1、第4參數(shù)一般用0(或FASLE)以精確匹配方式進(jìn)行查找。
2、第3參數(shù)中的列號，不能理解為工作表中實(shí)際的列號，而是指定返回值在查找范圍中的第幾列。
3、如果查找值與數(shù)據(jù)區(qū)域關(guān)鍵字的數(shù)據(jù)類型不一致，會返回錯誤值#N/A。
4、查找值必須位于查詢區(qū)域中的第一列。
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