方案的格式及范文簡要介紹
方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，只有標題、成文時間和正文三部分內(nèi)容。
方案的格式及范文基本內(nèi)容
背景：
介紹方案產(chǎn)生的背景，描述當前客觀存在亟需解決的問題，通過問題引出解決方案。如：薪酬方案調(diào)整的背景，可以是原方案有不合理，起不到刺激員工積極性的作用，高低收入不平衡等。
目的：
目的可以跟背景寫在一起，也可以單獨寫。講述清楚通過這個方案的執(zhí)行，希望達到什么樣的目的。如：降低成本，提升質(zhì)量，提高積極性等。
方案正文：
這是方案的主要內(nèi)容，要講清楚做什么，怎么做，誰來做。必要時可以插入圖表，進行調(diào)整前后對比等，讓執(zhí)行方案的人更容易看懂。
投入產(chǎn)出：
這一段要講述清楚整個方案需要投入多少成本，能產(chǎn)出多少收益。這一段也很重要，因為方案很多時候是需要其他部門參與的審核的，尤其是財務(wù)部，虧錢的方案，財務(wù)部這一關(guān)就很難通過。
推廣計劃：
方案的最后，要給方案的實施制定一個時間表，幾月幾號開始執(zhí)行，什么時候進入下一個階段，什么時間回顧方案效果，什么時間完成等。
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