【功能特色】
1、工作計劃模塊
通過該模塊管理者可對本部門或下屬部門員工安排工作任務(wù)，并指定工作獎勵分值與完成時限。
2、部門協(xié)作模塊。
通過該模塊進行部門間工作協(xié)作，審批少、效率高，同時可實現(xiàn)工作情況的追溯。
3、員工行為記錄模塊。
該模塊主要實現(xiàn)管理者對本部門或下屬部門員工需要懲罰或嘉獎的行為(遲到、早退、曠工等)進行記錄并給予一定加扣分，當(dāng)員工行為被記錄時，系統(tǒng)可通過短信和郵件對其進行通知。通過該模塊對員工行為實施量化管理，透明、公正、告知及時。
4、效能分析模塊。
該模塊實現(xiàn)對單個員工、部門所有員工、下屬部門的工作任務(wù)總數(shù)、工作完成數(shù)、按時完成率、工作協(xié)作數(shù)、行為記錄數(shù)以及對應(yīng)加扣分的綜合報表生成，最終作為單位量化考核依據(jù)。
5、信息資源模塊。
實現(xiàn)通知文件、簡報等信息的發(fā)布與查閱。
6、擴展功能應(yīng)用模塊。
包含通信錄查詢、短信群發(fā)、郵件群發(fā)。性，最終使整個單位的綜合效能得以提升。
【更新日志】
1、修改了工作與詳情頁面的文字顏色;
2、修正了已填寫完成時間工作的登記的狀態(tài)錯誤;
3、修正了“我安排的工作”與“部門工作情況”可顯示系統(tǒng)內(nèi)所有員工的錯誤;
4、新增工作和協(xié)助轉(zhuǎn)交功能;
5、新增工作、協(xié)作的日志功能;
6、當(dāng)提醒計劃指定每月日期大于當(dāng)前月最大日期時，在本月最后一天執(zhí)行發(fā)送。
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