教師年度考核表范本使用技巧 如何編制教師年度考核表范本？
無論是個人自評、小組評議還是學校的審核都必須依照考核的具體內容和要求，根據(jù)受考核人的實際進行，不能以主觀印象代替客觀事實。
無論是考核內容和程序、考核的過程和結果，都必須按規(guī)定公開。
考核的內容必須有利于學校整體辦學水平、教師各項能力、職工辦事效率的不斷提高和服務意識的不斷增強，有利于每一位學生的全面發(fā)展。
考核內容必須包括政治態(tài)度、創(chuàng)新意識、教學業(yè)務、科研能力、工作效果等各個方面；考核的對象包括全體教職員工。
教師年度考核表范本通用技巧
技巧1
Excel中打鉤/打叉
首先選中要打鉤或者打叉的單元格，在開始選項卡中選擇字體為Wingdings 2
然后在該單元格內輸入R就是打鉤，S就是打叉。
自動提取生日
只需要在生日單元格中輸入=TEXT(MID(H6,7,8),"0000-00-00") 回車即可 。 *其中H6為身份證號碼所在單元格
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