工資方案模板簡(jiǎn)介
在實(shí)際工作中，企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過(guò)編制"工資結(jié)算表"來(lái)進(jìn)行的。
工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動(dòng)工資部門(mén)存查;一份按第一職工裁成"工資條"，連同工資一起發(fā)給職工;
一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會(huì)部門(mén)作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細(xì)核算。由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車間、部門(mén)分別編制的，因此，只能反映各個(gè)車間、部門(mén)工資結(jié)算和支付的情況。
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