健康管理是對個體和人群的健康風(fēng)險進(jìn)行全面控制的過程，是旨在提高社會健康意識、改善健康行為、提高個體生活質(zhì)量的有計劃、有組織的系統(tǒng)。
員工是企業(yè)的生命，是為企業(yè)帶來效益的最重要的因素，他們不僅僅是勞動者，而且是至關(guān)重要的知識資本。目前大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)對于“健康管理”的認(rèn)識和理解是體檢、是員工福利，其實(shí)“健康管理”是一個管理體系。
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