生產(chǎn)車(chē)間員工績(jī)效考核表表格使用技巧 如何填寫(xiě)生產(chǎn)車(chē)間員工績(jī)效考核表？
1、各部門(mén)選定績(jī)效結(jié)果分析人員，應(yīng)從熟悉、了解員工工作情況的人員之中產(chǎn)生；
2、對(duì)績(jī)效分析人員進(jìn)行培訓(xùn)，掌握正確有效的績(jī)效分析方法；
3、明確考核結(jié)果分析的責(zé)任人；
4、收集整理考核結(jié)果。
生產(chǎn)車(chē)間員工績(jī)效考核表表格通用技巧
1：多條件計(jì)數(shù)
要求：統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)為生產(chǎn),并且崗位為主操的人數(shù)
公式為：
=COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)
COUNTIFS函數(shù)統(tǒng)計(jì)條件區(qū)域中，符合多個(gè)指定條件的單元格個(gè)數(shù)。常規(guī)用法為：
=COUNTIFS(條件區(qū)域1,指定條件1,條件區(qū)域2,指定條件2……)
使用該函數(shù)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
1、第4參數(shù)一般用0(或FASLE)以精確匹配方式進(jìn)行查找。
2、第3參數(shù)中的列號(hào)，不能理解為工作表中實(shí)際的列號(hào)，而是指定返回值在查找范圍中的第幾列。
3、如果查找值與數(shù)據(jù)區(qū)域關(guān)鍵字的數(shù)據(jù)類(lèi)型不一致，會(huì)返回錯(cuò)誤值#N/A。
4、查找值必須位于查詢(xún)區(qū)域中的第一列。
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