一般員工考核表使用技巧 如何編制一般員工考核表？
1、確定考核項(xiàng)目。
2、將指標(biāo)按優(yōu)劣程度劃分等級。
3、對考核人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4、進(jìn)行考核打分。
5、對所取得的資料分析、調(diào)整和匯總。
一般員工考核表表格通用技巧
1：快速求和、求平均值
想要直接知道某幾個數(shù)的和或者平均值，那么直接選中那幾個數(shù)就可以知道了。選擇之后，在最下方的狀態(tài)欄中，就有求和、平均值、和計(jì)數(shù)顯示。
2：格式刷
格式刷的使用很簡單，只要點(diǎn)擊一下格式刷，然后在選擇要復(fù)制的格式，最后就是選擇要修改的個單元格了，可以批量修改的哦。
3：快速復(fù)制粘貼
選中一個或一些數(shù)據(jù)，然后把光標(biāo)移到選中框的右下角，光標(biāo)變成一個加號的時候，向下拖動，就會智能幫你填1、2、3……了。
4：自動換行
在單元格內(nèi)打好文字，在工具欄上找到“自動換行”按鈕就可以自由的將文字在換行和不換行之間切換了。
華軍軟件園小編推薦 一般員工考核表為免費(fèi)Excel模板，有需要的就下載吧!華軍軟件園提供精品Excel模板下載，員工崗位績效考核表，KPI績效考核表下載即可獲得源文件，可供您編輯修改替換，下載一般員工考核表就到華軍軟件園。
您的評論需要經(jīng)過審核才能顯示
有用
有用
有用