培訓(xùn)合同模板介紹
乙方的責(zé)任
1、訓(xùn)練進(jìn)程堅(jiān)持向甲方供給的“訓(xùn)練課程表”確保準(zhǔn)時(shí)按量地完結(jié)教學(xué)方案，管理好訓(xùn)練班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方答應(yīng)，不得將此訓(xùn)練交予其他公司處理。
2、恪守職業(yè)道德。對(duì)甲方供給的有關(guān)材料(如人員名單)和狀況保存隱秘。
3、隨時(shí)或定時(shí)向甲方陳述訓(xùn)練的發(fā)展?fàn)顩r，訓(xùn)練結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參加考評(píng)，以便檢驗(yàn)訓(xùn)練成果。
甲方的責(zé)任
1、按約好日期為乙方供給所需訓(xùn)練的相關(guān)事務(wù)(訓(xùn)練)材料。
2、訓(xùn)練未結(jié)束，但因不行歸責(zé)于乙方事由使訓(xùn)練不能完結(jié)時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方付出酬勞。
3、乙方在承辦訓(xùn)練進(jìn)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員活躍幫忙合作，給予作業(yè)便利。
兩邊的權(quán)力
依照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)則，確保訓(xùn)練的合法性。訓(xùn)練進(jìn)程中，若一方未實(shí)行合同書，另一方則有權(quán)停止該合同;若一方因訓(xùn)練未盡事宜，另一方有向人民法院申述的權(quán)力。
培訓(xùn)合同模板特點(diǎn)
培訓(xùn)合同對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、方式和培訓(xùn)的要求，服務(wù)方的資歷和水平，學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量，教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排，報(bào)酬及其支付方式，委托方的違約責(zé)任都有具體和明確的要求。
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