工程技術(shù)人員年度考核表的編制：
1、制定針對(duì)性的考核計(jì)劃。
2、制定考核標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)考核方法、培訓(xùn)考核員工
3、衡量崗位工作、崗位信息收集。
4、分析考核信息、作出綜合評(píng)價(jià)。
5、考核結(jié)果以及考核結(jié)果的次培訓(xùn)。
工程技術(shù)人員年度考核表表格通用技巧 1、修改字體
首先，從輸入開(kāi)始，先來(lái)調(diào)整字體吧。在工具欄那里一開(kāi)始就可以發(fā)現(xiàn)字體的工具框了，在這里可以快速更改字體類(lèi)型、大小、顏色等等的。
2、插入和刪除單元格
在單元格工具框中，可以快速一鍵插入或刪除單元格。比如，有時(shí)輸入的時(shí)候，輸漏了一行數(shù)據(jù)，在這里點(diǎn)擊“行和列”下面的“插入單元格”中的“插入行”就OK啦。
3、填充合并單元格
只要選中數(shù)據(jù)區(qū)域，先取消合并單元格。然后按Ctrl+G，定位空值。再輸入等號(hào)，按方向鍵的上箭頭，最后按Ctrl+回車(chē)即可。
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