績效考核管理辦法考核體系
評估師：
一類員工:各生產(chǎn)車間各級操作工、工藝工程師、工藝技術(shù)員、經(jīng)理;材料部、質(zhì)量部、采購部、設(shè)備部
二類員工:研發(fā)部、知識產(chǎn)權(quán)部、項目部
第三類員工:后勤部門、辦公室管理員、財務(wù)人員、人力資源等常規(guī)白班員工
評估內(nèi)容：
根據(jù)工作標準的關(guān)鍵指標
評估類型：
員工績效考核可分為月度考核和年度考核，以實際操作為準
權(quán)力和責任的評估：
總經(jīng)理:考核副總裁、經(jīng)理、副經(jīng)理
經(jīng)理或副經(jīng)理:評估各部門的其他員工
績效考核管理辦法常用快捷鍵
Ctrl+C：將選中的文字復(fù)制到剪貼板中。
Ctrl+D：打開“字體”對話框，快速完成字體的各種設(shè)置。
Ctrl+E：使光標所在行的文本居中。
Ctrl+F：打開“查找與替換”對話框，并定位在“查找”標簽上。
Ctrl+G：打開“查找與替換”對話框，并定位在“定位”標簽上。
Ctrl+H：打開“查找與替換”對話框，并定位在“替換”標簽上。
Ctrl+I：使選中的文字傾斜(再按一次，取消傾斜)。
Ctrl+K：打開“插入超鏈接”對話框。
Ctrl+Shift+L：給光標所在行的文本加上“項目符號”。
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